令和7年4月入社の新卒採用に向けた企業の活動が本格化し、経団連の加盟企業を中心に6月から面接試験が始まる。「Z世代」と呼ばれるおおむね20代前半の若者はキャリア意識が強く、入社後の転職も珍しくない。人
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令和7年4月入社の新卒採用に向けた企業の活動が本格化し、経団連の加盟企業を中心に6月から面接試験が始まる。「Z世代」と呼ばれるおおむね20代前半の若者はキャリア意識が強く、入社後の転職も珍しくない。人