就職活動では、企業ごとに「求める人材」を定義し、説明会や自社ホームページなどを活用し学生に周知していますが、一人の学生が複数の業種や企業から内定を獲得するケースが多々あるように、どこの企業でも共通して
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就職活動では、企業ごとに「求める人材」を定義し、説明会や自社ホームページなどを活用し学生に周知していますが、一人の学生が複数の業種や企業から内定を獲得するケースが多々あるように、どこの企業でも共通して