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自民党の外国人労働者等特別委員会(片山さつき委員長)は17日、新在留資格「特定技能」の対象業種にコンビニエンスストアを加えることを柱とする提言を取りまとめた。
政府が7月に策定する経済財政運営の基本方針(骨太の方針)に反映させるよう求める。
アルバイトでコンビニ店員として働く留学生の労働には、原則週28時間の上限がある。
しかし、複数の従業員のまとめ役を担う外国人も増えているため、こうした外国人がフルタイムで働ける仕組みを求める声が業界から上がっていた。
トラック運送、産業廃棄物処理については、将来的な特定技能への移行を視野に外国人の活用拡大を要請。
中国による統制強化のあおりで国際金融センターである香港から人材流出の動きがあることを踏まえ、金融を専門とする高度な人材の受け入れも求める。関連ツイート
フェイクです。提言案には38項目の内容がありますが、そのうちの1項目に「コンビニ、運輸等の分野での外国人労働者の活用について更に議論を深め検討を行う」と書いてあるだけ。特定技能に加えることを求めてはいないし、提言の柱などではありません。外国人労働者を求める前にやるべき事があるはず。
— 小野田紀美【自民党 参議院議員(岡山県選挙区)】 (@onoda_kimi) June 17, 2020
業界から特定技能入りを求める声があるのは事実ですが、私は議論の中で、コンビニの「特定技能」とは何なのか、特定技能制度の趣旨に沿うとは思えない事や、セルフレジの導入等出来る事を都市部でやり切っているとは思えない事、コロナ影響での日本人の雇用の維持等様々意見してきました。まだ議論中。
— 小野田紀美【自民党 参議院議員(岡山県選挙区)】 (@onoda_kimi) June 17, 2020
ただ、前回の入管法改正の時と同様に、この会でも議員の意見は両極端でした。「すぐ外国人に頼ろうとするのやめて!まず自動化や生産性向上と給料アップが先だろ!」という勢力と「現場は人が足りない。もっと外国人が働けるように制度の柔軟化を!」勢力と。私は前者ですが、後者も少なくないです…。
— 小野田紀美【自民党 参議院議員(岡山県選挙区)】 (@onoda_kimi) June 17, 2020
ちなみにこれが今日の朝の会議の様子。個人的には、労働力を技能実習だの特定技能だの留学生だのとする詭弁をやめてクリアにすべきと思いますが、日本人が集まらない仕事のビジネスモデルや在り方を見直さないまま外国人を迎えても、その場しのぎにすぎず何の解決にもならないと思います。 pic.twitter.com/M8thZvTg8A
— 小野田紀美【自民党 参議院議員(岡山県選挙区)】 (@onoda_kimi) June 17, 2020
自民党の提言において「コンビニの特定技能入りを求める事を提言した」だの「それが提言の柱」だの書いてるこの記事はフェイクですが、コンビニ業界から特定技能入りを求める強い声があるのは事実ですし、導入の方向で動きたい方がいるのは事実です。
— 小野田紀美【自民党 参議院議員(岡山県選挙区)】 (@onoda_kimi) June 17, 2020
そうですね…業界からの強い要望と、それを後押しする議員もいますから。こういう記事で既成事実化しようとする空気もありますし。抵抗する議員は少ないので(そもそも自民以外も外国人労働力にほぼ賛成ですし)、世論でストップの雰囲気後押ししてくださると有難いです。
— 小野田紀美【自民党 参議院議員(岡山県選挙区)】 (@onoda_kimi) June 18, 2020
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こんな非人道的なやり方絶対禍根を残す
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Source: アノニマスポスト