#少子高齢化 #すかいらーく が #パート 定年を７５歳まで延長

※ファミリーレストラン大手「すかいらーくホールディングス」は来年１月から、パートやアルバイトの従業員が７５歳まで働けるようにする。現在は７０歳が雇用の上限だが延長し、働く意欲がある高齢者の希望に応える。

来年１月１日に新制度を導入する。「ガスト」や「バーミヤン」「ジョナサン」など約２６００店舗の従業員が対象。現在６５～７０歳のアルバイトは約１千人いるという。高齢者の安全や健康に配慮し、６５歳以上の労働時間は週２０時間未満に制限している。
すかいらーくは「６５歳を過ぎても元気な従業員が多く、『働きたい』という要望があった。経験と知見を生かして若い従業員にアドバイスしてほしい」としている。

2018年12月20日13時17分　朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/sp/articles/ASLDN41BKLDNULFA018.html

人手不足Japanでは、シルバー人材の活用は重要

「働きたい」って要望があったって本当かな？
決して待遇のいいところではないよ

７５歳なんて、隠居して上げ膳据え膳してるような年齢なのにな

長く働いてる人は割と自分流でやってる部分があるから
きちんと試験等を課して合格ラインに達した人だけを続けて雇って欲しい

飲食とかいうブラックで働かすのはちぃと厳しいんでないかい？
75歳つったら後期高齢者だべさ

以前バイトしていた時、ランチにそこそこなお年の方が働いていたけど、
一人はお仕事が丁寧すぎてオーダーがどんどんたまるし、
もう一人はがさつすぎてマニュアル通りに作業せず、
お料理提供できなくて本当に困った。

お婆さんのほうが安心できるよね

9： 名無しさん＠おーぷん:2018/12/23(日)20:35:57 ID:???

経験者は、若い初心者より使えるだろうが
この年の初心者は、多分雇わない

本人も、問題起こすだろう

50代くらいのおばちゃんが一番面倒くさい